Contenu
La communication d'équipe se réfère aux messages envoyés et reçus au sein d'un groupe de plus de deux personnes au moyen d'une communication verbale et non verbale. La communication verbale est tout message communiqué oralement, tandis que la communication non verbale est tout autre moyen par lequel un message est envoyé. Par exemple, lorsque le chef de groupe fait une annonce, il peut communiquer verbalement les instructions. Si vous marchez plus tard pour vérifier l’équipe, le groupe est un type de communication non verbale qui dit «je regarde».
Les avantages
Sans communication d'équipe, il y a confusion, malentendus et membres mécontents. La communication de groupe permet aux personnes de s'exprimer librement et peut fournir des informations précises et complètes, créant un environnement de confiance et de sécurité. Lorsqu'un membre du groupe se sent libre d'exprimer son opinion, il se sentira en sécurité dans l'équipe.
Signification
La communication en équipe est importante car elle permet de créer ou de terminer un groupe. En l'absence de communication ou en cas d'inefficacité, l'équipe en souffrira. Il y aura un manque de vision, de motivation et de but pour votre existence. Lorsqu'il y a une communication efficace, le groupe fonctionne avec un esprit, un esprit et un objectif commun.
Idées fausses
Une idée fausse dans la communication de groupe est généralement verbale. En fait, les messages non verbaux envoyés au sein du groupe peuvent avoir un impact plus important sur le moral de l'équipe. Par exemple, si un chef communique qu'il est satisfait du travail fourni, puis se retourne et surcharge l'équipe, le message non verbal dominera l'affirmation verbale.
Considérations
Il est important de savoir quoi déléguer dans la communication d'équipe. Chaque organisation prospère sait comment bien déléguer, en aidant à faire passer le message plus rapidement et plus efficacement. Si une personne est seule responsable de la communication avec une équipe de 100 personnes, la diffusion du message et la prise en charge de tous les besoins de communication du groupe peuvent prendre beaucoup de temps. Mais si cette même équipe est divisée en 10 groupes plus petits, les besoins et la communication seront plus faciles à gérer.
Fonction
La fonction de communication en équipe est de permettre et d’informer le groupe avec une vision et un objectif communs. Cela permet aux membres de rester du même côté, ce qui augmente la motivation et la productivité.