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Si vous avez occupé plusieurs postes dans la même entreprise, votre approche du programme sera différente de celle de l'employé moyen, qui n'occupait qu'un seul poste dans chaque entreprise. Profitez de vos promotions et mettez en valeur vos réalisations en montrant au lecteur que vous avez été continuellement promu à de nouveaux postes au cours de votre carrière dans l'entreprise.
Énumérez divers postes dans votre CV
Étape 1
Inscrivez le nom de l'entreprise, ainsi que la ville et l'état dans la section expérience de votre CV. Sur le côté droit ou juste en dessous du nom de l'entreprise, indiquez les dates auxquelles vous avez travaillé pour chaque poste.
Étape 2
Détaillez les titres des postes que vous avez occupés dans l'entreprise dans l'ordre chronologique inverse. Le plus récent doit venir en premier, juste en dessous des informations sur l'entreprise. Mettez la source des postes en gras et, à droite, indiquez les dates auxquelles vous les avez occupés, il est acceptable de ne mettre que le mois et l'année. Faites cela pour chaque poste, en laissant un espace entre eux pour détailler leurs responsabilités professionnelles dans chacun d'eux.
Étape 3
Fournissez des informations sur les tâches et les responsabilités de chaque poste directement sous celui-ci. En utilisant des puces pour faire une liste, détaillez les tâches quotidiennes pour chaque poste. Pour le premier marqueur de chaque poste auquel vous avez été promu, indiquez la raison de la promotion. Par exemple: "Promu directeur de magasin après avoir augmenté les ventes totales de 25%, grâce à la formation commerciale et aux programmes d'incitation que j'ai développés en tant qu'assistant directeur des ventes".
Étape 4
Mentionner les responsabilités concrètes et tangibles du poste. Dans la mesure du possible, énumérez vos responsabilités en montrant les réalisations dans ce domaine, plutôt que simplement les tâches qui vous sont assignées.Au lieu de «Élaboration d'un plan marketing pour le département musique», écrivez «Création et mise en œuvre d'un plan marketing pour le département musique, ce qui s'est traduit par une augmentation de 15% des ventes et une augmentation de 30% de la satisfaction client en six mois », donnant ainsi une vision plus détaillée de vos compétences.