Contenu
- Compétences analytiques
- Compétences de recherche
- Compétences de recherche détaillées
- Techniques d'analyse et de recherche sur le lieu de travail
Il est courant qu'un employeur vous demande de définir vos compétences liées à des postes spécifiques lors d'un entretien d'embauche. Ces compétences incluent la recherche et l'analyse. Cependant, il peut être difficile d'identifier quelles sont ces compétences et comment les utiliser sur le lieu de travail si vous ne connaissez pas chacun de vos paramètres.
Compétences analytiques
La capacité d'analyse fait référence aux méthodes et approches que vous utilisez pour identifier et évaluer une situation. Le processus d'évaluation consiste à visualiser la situation sous différents angles, à effectuer des recherches pour trouver la meilleure information possible sur la situation et à discuter des risques lors de la prise de décisions avec d'autres personnes. La capacité d'analyse consiste également à examiner les résultats et les informations dans l'espoir de trouver quelque chose d'utile. En d'autres termes, cette capacité est un outil qui peut aider ceux qui agissent souvent sans penser aux conséquences de leurs décisions. Des exemples de cette compétence sont l'analyse des réponses des consommateurs dans des questionnaires et l'examen des risques financiers associés à l'achat d'équipements spécifiques.
Compétences de recherche
Le terme "capacité de recherche" est utilisé pour décrire diverses techniques de collecte d’informations, dont l’analyse. Les autres compétences sont la pensée critique, la résolution de problèmes et la diffusion. Les compétences utilisées dans la phase d’analyse et de conduction de la recherche sont l’analyse décrite précédemment. Vous avez peut-être connu la résolution de problèmes en milieu de travail, mais vous n’avez peut-être pas beaucoup d’expérience des techniques de pensée critique.
Compétences de recherche détaillées
Les compétences de la pensée critique sont utilisées pour examiner la validité ou la véracité de quelque chose, telle qu'une opinion ou une idée différente. La créativité, la logique et la raison jouent toutes un rôle dans la pensée critique. Les compétences en résolution de problèmes permettent d'analyser les dilemmes et de trouver les solutions possibles. La recherche d'informations pour trouver des solutions et la détermination des risques inhérents à la maison sont essentielles à la résolution des problèmes. Les compétences de diffusion sont utilisées pour communiquer aux autres l'étendue, le but et le potentiel des résultats d'un projet. Parmi les autres compétences en matière de recherche, citons la capacité à obtenir des commentaires des consommateurs au moyen de questionnaires afin de déterminer si le produit les intéresse, de trouver la meilleure méthode de production qui améliore la qualité du produit et de communiquer des informations ou de commercialiser des produits aux consommateurs cibles.
Techniques d'analyse et de recherche sur le lieu de travail
Parmi les compétences analytiques sur le lieu de travail, citons la collecte de données sur les consommateurs, l'analyse d'informations à la recherche de modèles et de résultats utiles tels que les modèles de vente, l'examen des réactions des clients et la rédaction de notes sur les problèmes pouvant être résolus, tels que l'amélioration. produits. Les compétences en matière de recherche incluent la pensée créative dans les stratégies marketing et la résolution de problèmes ou les échecs de production en utilisant les commentaires des clients cibles lors de la phase de diffusion. Dans ce contexte, le marché est la cible des consommateurs qui achèteront les produits d'utilisation finale.